SUZAKU

エスユーエスのHAIQ事業は、人事領域のデータアナリティクスと、データに基づいた根拠ある人材育成・採用・組織開発で事業成長を支援します
エスユーエスのHAIQ事業は、人事領域のデータアナリティクスと、データに基づいた根拠ある人材育成・採用・組織開発で事業成長を支援します

2018年 AIマッチングソリューション「SUZAKU」リリース
組織心理学×AIが人事部門の課題を可視化
根拠ある人材の採用・育成を支援します

2018年 AIマッチングソリューション「SUZAKU」リリース
組織心理学×AIが人事部門の課題を可視化
根拠ある人材の採用・育成を支援します

Solution of SUZAKU

IT・ロボティクス・AI等の発展により「人」に求められる能力は、決められた仕事を遂行する能力から、判断する、生み出す、発展させる、といったより人間らしい能力へシフトしています。こうした変化の中で人材採用の判断基準は、より複雑で、多面的な判断が求められるようになりつつあります。併せて、これから労働力人口が減少していく環境の中、人材育成・人材活用の場面においても、1人1人のもつ資質を最大限に引き出し、活かせる企業が競争力を手にします。
SUSは産学連携の元「組織心理学」をベースとしたアセスメントツール「HQ Profile」を開発し、 17年に渡る運用実績と3000社のデータベースを有します。これらのノウハウとデータを集結し、2018年にAIマッチングソリューション「SUZAKU」をリリースしました。組織心理学から導かれる組織と人の特性をAIが定量的に解析して学習し、効率的で精度の高い採用と、人と組織のマッチングを実現します。

1人1人と組織のヒューマンスキルを可視化するアセスメントツール
HQ Profile - エイチキュープロファイル -

HQ Profile

HQは組織心理学に基づき開発された、組織で求められるビジネスヒューマンスキルを360度漏れなく網羅したアセスメントツールです。
エスユーエスが産学連携の元開発し、17年に渡る運用と、3000社への導入実績があります。

採用から育成、研修の効果測定までHQでワンストップ

組織で求める行動特性を360度測定

組織心理学の基礎研究に基づき、組織で求められるヒューマンスキル&コンセプチュアルスキルを360度漏れなくダブりなく測定。様々な角度から思考プロセス、行動特性を可視化します。

HQProfileの測定領域

氷山モデル
氷山モデル

仕事で求められる要素の全体像はLV1~LV5で構成されます。
通常、業務を進めるうえで必要不可決とされる要素はLV1~LV2の「スキル・知識・経験」を指す領域です。
表面から見えやすく、一般的に職務経歴書に記載するような内容です。
しかし、同じような資格・スキルを身に着け、同じような経験年数を重ねても、1人1人評価や成果は異なってきます。 これを左右しているのが「スキル・知識・経験」を組織の中でどのように活用し、物事を判断するかといった、LV3~LV5の領域「思考プロセス・行動特性・価値観・性格」といった要素になります。HQProfileはこのLV3~LV5の領域を測定し可視化するアセスメントです。

ロバート・カッツモデル
ロバート・カッツモデルモデル

ハーバード大学教授のロバート・カッツは、ビジネスシーンで求められる能力をテクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3つに整理しています。HQProfileではカッツの提唱する3つのスキルのうち、ヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルの領域を測定し、可視化します。

テクニカル・スキル:業務に必要な知識、業務遂行能力を指します
ヒューマン・スキル:対人関係能力を指します。周囲との協働・調整を図る能力
コンセプチュアル・スキル:概念化能力を指します。抽象的に物事を考え、またそれを具現化する力

最新技術で戦略人事を加速するAI搭載HRマッチングソリューション
「SUZAKU」

SUZAKU

自社最適な人材採用から、変革を目指した戦略的な採用・人材育成までSUZAKUがサポート

AI搭載型アセスメントツール

組織心理学の基礎研究に基づき開発されたHQ ProfileにAIを搭載したSUZAKU。
HQ ProfileデータをAIが解析し、根拠ある採用・配置・選抜を提案します。

HQ Profile利用無制限

17年の運用と3000社の利用実績のあるHQ Profileが利用無制限。
SUZAKU導入企業様は採用から育成まであらゆるシーンで自由にHQ Profileが活用できます。

データの集計・分析・比較が自由に

蓄積されたアセスメントデータは自由に集計することができます。
職種や職位、入社年次別、といった集計や、1人1人の変化まで見える化を支援します。

AI搭載型アセスメントツールHQ Profile利用無制限データの集計・分析・比較が自由に

SUZAKUのマッチングAIイメージ

Matching AI

SUZAKUは、既存社員様のデータを学習する事で採用マッチングの精度を高めていきます。採用を起点として、配置・育成、また組織の可視化まで幅広く活用できます。

応募者・従業員様データ マッチング機能、データ集計・分析機能
応募者・従業員様データ マッチング機能、データ集計・分析機能

ニュース

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